
Проект проводився згідно плану роботи кафедри управління освітою. Метою проекту професійного розвитку було підготувати лідерів освітніх змін, здатних активно впроваджувати інновації в роботу освітніх закладів в умовах переходу до Нової української школи.
Навчання проводили Віта Байдик, старший викладач кафедри педагогіки та психології, кандидат психологічних наук, та Світлана Боровкова, директор КЗ «НВК школа І-ІІ ступенів - ліцей «Гарант» м. Лисичанськ.
У проекті взяли участь директори, заступники директорів закладів ЗСО м. Лисичанська, Рубіжного, Сєвєродонецька, Біловодського, Кремінського, Новоайдарського, Міловського, Попаснянського та Сватівського районів.
Учасники проекту розглянули стратегію змін у системі освіти та роль лідера-керівника в управлінні змінами, інструменти ефективного застосування самоменеджменту в управлінні освітнім закладом та впровадження інновацій в управлінську діяльність сучасного керівника.
У процесі навчання освітяни проводили аналіз педагогічних ситуацій, розв’язували професійні завдання, брали участь у ділових іграх.
У практичних завданнях управлінці висвітлювали місію свого освітнього закладу, ділилися досвідом стратегічного планування.
Активність учасників проекту, що спостерігалась протягом усієї роботи, підтвердила не лише актуальність цієї проблеми, а й готовність керівників творчо діяти в мінливому довкіллі та ефективно реагувати на управлінські виклики в освіті ХХІ століття.
![]() | ![]() |
Немає коментарів:
Дописати коментар